URZĄD MIASTA I GMINY W BŁONIU

zatrudni osobę na stanowisku obsługi
w Biurze Obsługi Interesanta

1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie minimum średnie
d) nieposzlakowana opinia,
e) umiejętność obsługi komputera /pakiet Microsoft Office/ i urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
a) komunikatywność,
b) asertywność,
d) umiejętność pracy w zespole,
e) znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) obsługa komputera i urządzeń biurowych w zakresie przyjmowania, rozdzielania i wysyłania korespondencji,
b) obsługa centrali telefonicznej,
c) organizacja przepływu korespondencji pomiędzy komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz pomiędzy jednostkami organizacyjnymi Gminy,
d) udzielanie informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych komórek / Wydziałów / Urzędu,
e) prowadzenie i aktualizacja bazy adresowej dla potrzeb Urzędu.

4. Wymagane dokumenty:
a) oferta z wnioskiem o zatrudnienie i CV,
b) list motywacyjny,
c) kopie świadectw pracy /dotyczy osób, które posiadają staż pracy/,
d) dokument poświadczający wykształcenie ,
e) kwestionariusz osobowy,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu: Błonie, ul. Rynek 6, pokój nr 1 w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy w Błoniu, 05-870 Błonie, Rynek 6 z dopiskiem: Dotyczy zatrudnienia na stanowisku w Biurze Obsługi Interesanta w terminie do dnia 16.03.2009 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV winny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458).

Burmistrz Miasta i Gminy
/-/ mgr Zenon Reszka